美容師の幸せ向上に取り組む職場で働きませんか？| 働きやすさを真剣に考える安佐北区の美容院Plume

美容師になって15年私は離職していく先輩、同僚、後輩をたくさんみてきまました。
美容師という職業上、師弟関係は絶対であり、ストイックな体育会系な職場も多いと思います。
現役である以上修行中のみと思い、理不尽なこと、つらいこともすべて経験と思い過ごしていました。退職するスタッフにも仕方ないなとさえ、思っていました。
時代は変わり、”らしさ”がより大事にされる時代になり、より個性を認め伸ばすような教育のできる美容室が強くなってきました。
いまから思えば、

もっと先に美容室幸せ向上に取り組んでいれば、過去に救われなかった美容師も救えたのではないか？

とさえ、思っています。

私がお店を出そうと思ったのは、子育てと美容師の両立、介護と美容師の両立、ラフスタイルの変化により美容師が難しくなってきている人が安心して働ける美容室であるべきとの思いからです。
もちろん子育て、介護に機会がない美容師さんもたくさんいらっしゃいます。ですが、いつか自分がそうなったとき、

この美容室では働けないな、と思って欲しくないのです。
男性美容師も育休をもっと積極的に取得するべきだと思っています。

こんなにやりがいのある仕事なのに・・・
一生できる仕事なのに・・・
自分が好きで選んだ仕事なのに・・

ほんの少し、経営者が柔軟なら、スタッフ同士で協力しあえれば、

美容師をやめなくてよかったのに、離職しなくてもよかったのに、、、
美容師を続けられなくなる環境ってなんだろう？

給料が少ないから・・・
給料が上がらないから・・・
子供が小さいから・・・
親の介護で・・・
ブランクが・・・

そんなの関係ありません。

美容師を続けるうえでの悩みはすべて私に相談してください。
美容師の幸せ向上を目指して運営することをスタッフの皆様にはお約束します。